Резюме Директор, зам директора, менеджер

Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечивать правильную работу нашего веб-сайта и анализировать сетевой трафик.

Мы используем файлы cookie.

Для работы с нашим сайтом необходимо, чтобы Вы включили JavaScript в вашем браузере.

Соискателям

Работодателям

Помощь

Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Начальник отдела кадров, ведущий специалист по кадрам

50 000 ₽ на руки

Специализации:

Директор магазина, директор сети магазинов

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 11 лет 1 месяц

Январь 2012 — Январь 2013

1 год 1 месяц

ООО "Водные ресурсы" (Добыча сырья)

Москва

Начальник отдела кадров

Организация и координирование всех вопросов по кадровому делопроизводству. (3 юр лица).
Ведение кадрового делопроизводства; составление и дальнейшее ведение кадровой документации в рамках Трудового кодекса; составление приказов и распоряжений по личному составу (прием. перевод. увольнение, журналы регистрации,); процедура приема, перевода, увольнения сотрудников; формирование и приведение в соответствие личных дел сотрудников; должностные инструкции; выдача справок о деятельности работников; ведение табельного учета рабочего времени сотрудников, графиков сменности; обработка больничных листов; учет и контроль предоставления отпусков, расчет компенсации; ведение и хранение трудовых книжек.
- Работа с иностранными гражданами;
- Адаптация принятых сотрудников;
- Приведение в соответствие ЛНА;
- Правовое регулирование вопросов в области трудового законодательства (консультирование руководителей и сотрудников).
- Анализ движение персонала, увольнения персонала.
- Подбор персонала всех уровней:
- Формирование вакансий компании, согласно заявки на подбор персонала.

Январь 2002 — Январь 2012

10 лет 1 месяц

ООО "Агрегат" (производство)

Москва

Организация работы по управлению персоналом в полном объеме. Кадровое делопроизводство в полном объеме: - составление и корректировка штатного расписания; - разработка и контроль должностных инструкций, положений, правил внутреннего трудового распорядка и других локальных нормативных актов; - заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений, перевод на другие должности; - составление приказов по личному составу (прием, перевод, увольнение); - составление приказов по основной деятельности; - составление приказов на отпуск, командировку, поощрение, взыскание; - оформление листков нетрудоспособности; - ведение табеля учета рабочего времени; - ведение всех кадровых журналов; - ведение личных дел сотрудников, карточек формы Т-2, трудовых книжек и вкладышей к ним; - составление и контроль исполнения графика отпусков; - контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего распорядка, в том числе ведение учета рабочего времени на основании данных системы автоматизированного учета рабочего времени. - оформление справок с места работы, заверенных копий трудовых книжек; - консультирование работодателя и работников по вопросам трудового законодательства; - составление установленной и требуемой отчетности; - работа с государственными учреждениями; - подготовка ответов на внешние запросы как от физ.лиц так и от государственных органов; - поиск, подбор, и расстановка кадров в соответствии с потребности компании, проведение собеседований с кандидатами (размещение открытых вакансий в СМИ, использование интернет-ресурсов); - подготовка и передача дел на хранение в архив. - организация и проведение корпоративных мероприятий.

ООО "Олекс Холдинг" (инженеринговая компания)

Навыки

Уровни владения навыками

Опыт вождения

Права категории B

Обо мне

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (3 юр. лица): прием, увольнение, отпуска, перемещение, больничные листы, табель, заключение трудовых договоров. Формирование личных дел сотрудников. Ведение базы сотрудников в электронном виде (программа 1С7, 1С8). Разработка организационно-штатной структуры, локальных нормативных актов по персоналу (ПВТР, ДИ, положения, штатное расписание графики отпусков и т.д.). Введение новых систем оплаты труда. Взаимодействие с центром занятости, инспекцией по труду, банком, военкоматом. Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам применения трудового законодательства.

Высшее образование

1980

ООО "Блик" (Автотранспортная компания)

Специалист по кадрам

Знание языков

Повышение квалификации, курсы

2014

Постановки кадровой службы предприятия с "нуля". Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, отпуска, перемещение, больничные листы, табель, заключение трудовых договоров. Формирование личных дел сотрудников. Ведение базы сотрудников в электронном виде (программа 1С7, 1С8). Разработка организационно-штатной структуры, локальных нормативных актов по персоналу (ПВТР, ДИ, положения, штатное расписание графики отпусков и т.д.). Введение новых систем оплаты труда. Оформление сотрудников вахтовым методом. Взаимодействие с центром занятости, инспекцией по труду, прокуратурой, УФМС, ОМС, банком, военкоматом. Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам применения трудового законодательства. Рекрутинг персонала (размещение вакансий в СМИ и т.д., проведение собеседования, подбор кандидатов на вакансии и т.д.).

НГ МУП ЖЭУ (ЖКХ)

2014

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, отпуска, перемещение, больничные листы, табель, заключение трудовых договоров. Формирование личных дел сотрудников. Ведение базы сотрудников в электронном виде (программа 1С7, 1С8). Разработка организационно-штатной структуры, локальных нормативных актов по персоналу (ПВТР, ДИ, положения, штатное расписание графики отпусков и т.д.). Введение новых систем оплаты труда. Взаимодействие с центром занятости, инспекцией по труду, прокуратурой, УФМС, ОМС, банком, военкоматом. Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам применения трудового законодательства. Рекрутинг персонала (размещение вакансий в СМИ и т.д., проведение собеседования, подбор кандидатов на вакансии и т.д.).

Ответственность

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения

Зарплата.ру