Обязанности:
- Разрабатывать и внедрять (расчет и согласование) технически обоснованные нормы трудовых затрат по различным видам работ, выполняемых в структурных подразделениях -предприятия (механообрабатывающее, сборочное и др. подразделения), на основе использования межотраслевых, отраслевых и других прогрессивных нормативов.
- Анализировать состояние нормирования, степень обоснованности и напряженности норм, проводить работу по улучшению их качества.
- Устанавливать нормы времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов.
- Проверять действующие нормы труда для выявления устаревших и ошибочно установленных норм.
- Изучение и анализ трудовых процессов и методов труда.
- Проводить:
- Хронометражные наблюдения, «фотографию рабочего времени» с последующим пооперационным анализом затрат рабочего времени и объемов выполненных работ;
- Определять трудоемкость выпускаемой продукции, а также новых видов изделий;
- Подготовка заключений на основе проведенных наблюдений.
- Изучать уровень выполнения норм, исследовать непосредственно на рабочих местах степень и причины отклонений фактических затрат труда от нормативных.
- Принимает участие в разработке локально-нормативных актов в рамках функционала ОТиЗ.
- Контролировать корректность и обоснованность норм, используемых при составлении выработки работников за отчетный период.
- Формировать, вести и актуализировать базу данных по нормам труда, в т.ч. в информационной системе 1С: ERP.
Требования:
- Среднее профессиональное / высшее техническое или экономическое образование.
- Стаж работы от 3-х лет.
- Аналитический склад ума.
- Внимательность к мелочам усидчивость.
- Знание Microsoft Word, Excel.
- Опыт работы на крупном производственном предприятии приветствуется.
- Знание 1С ERP приветствуется.
Условия:
- Работа на крупном развивающемся предприятии.
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- Достойная заработная плата два раза в месяц.
- Оклад 130 000 (до вычета НДФЛ). Уровень оплаты труда по результатам собеседования. Квартальные премии, премия по итогам года, индексация зарплаты.
- Расширенный соц. пакет: полис ДМС, НПО, оплата питания 50% стоимости комплексного обеда.
- Обучение, повышение квалификации.
- График работы: ненормированный рабочий день.
- Удобная транспортная развязка.
- Возможна отсрочка от мобилизации.
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 31 марта 2025 в Москве
